校长林群声教授在典礼上衷心祝贺获奖教职员，并感谢他们对大学的付出。他勉励所有教职员继续精益求精做好工作，不为追求奖励、晋升或上司的称赞，而是发自初心希望帮助他人、让学生和社会受益。他说︰「我相信，若有更多人能秉持这一信念做好工作，定能推动都大迈向更高峰。」他同时感谢一众获颁长期服务奖的员工对大学的贡献。
校长杰出启迪教学奖
为提升教职员教学质素，都大特设「校长杰出启迪教学奖」，表彰为学生带来启发性学习体验，并为同事树立教学榜样的教职员。今年共有10人入围最终候选名单，其中三人成为最后得奖者：
舒小佩慈善基金－杰出研究著作奖
「舒小佩慈善基金－杰出研究著作奖」旨在表扬及嘉许员工发表杰出研究论文。今年金奖由人文社会科学院副院长（行政及发展）及副教授梁慕灵博士夺得，其论文发表于著名学术期刊《中国文哲研究集刊》，深入探讨著名作家鲁迅小说《狂人日记》的诠释化过程。评审委员会认同其研究具有卓越的学术质素，并对中小学界有裨益和影响力。
银奖由科技学院助理教授徐国泰博士及高级讲师刘亚林博士包办。徐博士的论文提出了一种加强版的「迁移学习」算法（机器学习的其中一种技术），能够提升准确性，特别适用于小型数据集或缺乏相似数据集的应用场景。而刘博士的研究则聚焦于开发一套精确的天地空一体化网络分析模型，以用于卫星通信。
铜奖则由科技学院助理教授陈键林博士及商学院高级讲师Gonzalo Hernandez Soto博士获得，二人的论文分别聚焦于微流控纸分析装置，以及对外直接投资对欧盟成员国的能源强度影响。
典礼上，大学亦颁发「校长卓越成就奖」予学术及行政人员，嘉许他们过去一年在不同项目上的卓越表现，包括筹办都大35周年展览、与惩教署立德学院合作支持在囚人士进修、推行小区健康推广活动，以及开展都大毕业生见习计划。另外，大学也颁发「长期服务奖」予45位教职员及「教职员荣休奖」予9位前员工，肯定他们多年来的贡献。
