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都大與我 第三期 (2022年9月) 第10頁至第11頁
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都大與我 第三期 (2022年9月) 第10頁至第11頁
頁面目錄
封面
封面故事
培育醫務化驗師 應對人力需求
專題故事
焦點學院系列( 六)
發揮創業家精神
校友事務發展新篇章
人物
黃天祥博士工程師接替黃奕鑑先生出任 校董會主席
連繫社群
在非政府組織進行暑期實習
國際視野
都大學生大使踏足紐西蘭
都大學子
都大成為大專體育協會會員
創意藝術展
長者學苑學員獲科技獎項
商業案例比賽脫穎而出
研究及知識轉移
疫情下資助房屋與私樓價格走勢 出現差異
促進本地幼稚園支援少數族裔學童
發揮
創業家精神
在前兩期,我們先後介紹過四位商學院和資訊科技課程畢業生的創業路,今期我們邀請兩位熱衷教育工作的校友,細說她們在初創路上的苦與樂。
柯靜嫻
教育 × 科技
綻放正能量
柯靜嫻於2021年成立GloStudy,以高科技系統協助學生嚴選升學路向,成功入選「數碼港培育計劃」。靜嫻讀大學期間在教育機構兼職,見證學生在鼓勵下取得進步,她回想:「當看到學生、家長為學習成果而開心,我也感到很滿足,發現自己對教育工作滿有熱誠的。」靜嫻最先於2017年創辦教育機構iCAN,寓意「希望每個人都有信心實現他們所想的!」她喜歡懷抱希望的感覺和能量,創辦教育事業正源於一個堅定的信念:「我相信自己可以為社會帶來正面影響,予人希望。」
跌倒重來
然而,團隊的發展並非一帆風順,向數碼港提交第一份申請時便敗陣而回,但靜嫻一直抱持樂觀心態:「失敗不要緊,但要知道有何不足,才能改善。」靜嫻不恥下問,輾轉接觸幾位相關人士,了解到方案在商業執行、科技應用等方面均有所欠缺。在多番修改後,第二度闖關終告成功。團隊按計劃而行,在短短五個月內便製作出產品原型,提早畢業,更獲「數碼港創意微型基金」資助。她感謝數碼港熱心扶持,尤其在業內人脈拓展上給予很大幫助。 對教育事業懷抱熱忱,靜嫻於2019年入讀本校應用英語語言學文學碩士課程,畢業後計劃修讀教育博士學位。她驚訝地發現教育博士課程的網絡資料零散不全:「現時香港沒有綜合院校課程資訊並加以配對的一站式平台,驅使我構思這方案。」他們嘗試通過人工智能和大數據分析系統,按使用者回覆的問卷度身篩選合適的院校和課程。她表示通過高科技系統取得的建議,比傳統按個人經驗所得的意見更客觀。公司採用「企業對企業(B2B)」的商業模式,向有業務往來的院校、機構收費:「我們不向學生收取費用,只擔當橋樑角色,幫助學生找到合適的學校,同時協助院校投放在市場推廣的資源用得其所。」
勇敢嘗試
項目觸及科技應用,她承認是兵行險着:「我是文科生,對科技一竅不通,要硬闖難關,唯有增值自己。我主要是自學,多讀科技相關的書籍和鑽研外國數碼轉型的案例。」GloStudy的科技系統由公司自行開發,每個會議她都必定出席,專心聆聽,並細察產品的成效。 iCAN是靜嫻創業的起點,主攻海外升學諮詢及遊學活動,但受疫情衝擊,業務驟然停頓。她道來仍隱隱有點激動:「這一跤跌得很厲害!畢竟我花了很多心力、資源創業。」當時她反覆思量,曾萌生離場念頭,但轉瞬卻見危中有機:「學校轉以線上授課後,我和拍檔想到改良網上課程,合力開發了iCADEMY平台,特色是提供貼身的線上課堂,專為單對單或兩至三名學生的小班度身訂做學習計劃。」靜嫻也會親自跟進,適時調整學習模式以促進成效。「市場對此受落,可算轉危為機。」 她強調:「不要被太多框架束縛想法!很多人有創業點子,但不敢跨步,因為覺得目標遙不可及。」文科生營商、涉足科技業務,靜嫻手握的只是一個信念:「試!」她勉勵有志創業者跳出舒適圈,通過不斷嘗試來了解個人意向,發掘熱衷的範疇。
為自己創造機會
經營教育業務逾十年,靜嫻坦言曾感害怕:「害怕失敗乃人之常情,我選擇不斷學習,跨越難關。」當年靜嫻入讀本校課程,因自覺在溝通能力上仍須改善,她認為當中關於英語語言學、英語教學的內容尤具啟發性:「這些學科增強我對教與學的洞察力,我把所學的知識用於教學,對業務有一定幫助。」 吸收之餘,她也樂於分享,除了在大學和生產力促進局擔任導師外,亦經常受邀演講。今年初,她參與成立了非牟利組織TIPSY Asia,透過多元活動協助初創企業發展:「初創不易為,希望把現有的資源幫助其他初創走出境外,與亞洲各地的同路人聯繫,形成商業生態系統。」 作為過來人,她表示:「搞初創似打雜,事事親力親為,必然面對掙扎、失敗,但可從中學到很多,並且磨練出正面心態,帶來新的處事角度,對日後做人處世甚有禆益。」她堅信'We create our own opportunities',不管環境順或逆,她認為總有機遇,關鍵在於個人取態:「外圍環境我們無法控制,但可以控制個人心態和處事態度。」
柯靜嫻
教育 × 科技
綻放正能量
柯靜嫻於2021年成立GloStudy,以高科技系統協助學生嚴選升學路向,成功入選「數碼港培育計劃」。靜嫻讀大學期間在教育機構兼職,見證學生在鼓勵下取得進步,她回想:「當看到學生、家長為學習成果而開心,我也感到很滿足,發現自己對教育工作滿有熱誠的。」靜嫻最先於2017年創辦教育機構iCAN,寓意「希望每個人都有信心實現他們所想的!」她喜歡懷抱希望的感覺和能量,創辦教育事業正源於一個堅定的信念:「我相信自己可以為社會帶來正面影響,予人希望。」
跌倒重來
然而,團隊的發展並非一帆風順,向數碼港提交第一份申請時便敗陣而回,但靜嫻一直抱持樂觀心態:「失敗不要緊,但要知道有何不足,才能改善。」靜嫻不恥下問,輾轉接觸幾位相關人士,了解到方案在商業執行、科技應用等方面均有所欠缺。在多番修改後,第二度闖關終告成功。團隊按計劃而行,在短短五個月內便製作出產品原型,提早畢業,更獲「數碼港創意微型基金」資助。她感謝數碼港熱心扶持,尤其在業內人脈拓展上給予很大幫助。 對教育事業懷抱熱忱,靜嫻於2019年入讀本校應用英語語言學文學碩士課程,畢業後計劃修讀教育博士學位。她驚訝地發現教育博士課程的網絡資料零散不全:「現時香港沒有綜合院校課程資訊並加以配對的一站式平台,驅使我構思這方案。」他們嘗試通過人工智能和大數據分析系統,按使用者回覆的問卷度身篩選合適的院校和課程。她表示通過高科技系統取得的建議,比傳統按個人經驗所得的意見更客觀。公司採用「企業對企業(B2B)」的商業模式,向有業務往來的院校、機構收費:「我們不向學生收取費用,只擔當橋樑角色,幫助學生找到合適的學校,同時協助院校投放在市場推廣的資源用得其所。」
勇敢嘗試
項目觸及科技應用,她承認是兵行險着:「我是文科生,對科技一竅不通,要硬闖難關,唯有增值自己。我主要是自學,多讀科技相關的書籍和鑽研外國數碼轉型的案例。」GloStudy的科技系統由公司自行開發,每個會議她都必定出席,專心聆聽,並細察產品的成效。 iCAN是靜嫻創業的起點,主攻海外升學諮詢及遊學活動,但受疫情衝擊,業務驟然停頓。她道來仍隱隱有點激動:「這一跤跌得很厲害!畢竟我花了很多心力、資源創業。」當時她反覆思量,曾萌生離場念頭,但轉瞬卻見危中有機:「學校轉以線上授課後,我和拍檔想到改良網上課程,合力開發了iCADEMY平台,特色是提供貼身的線上課堂,專為單對單或兩至三名學生的小班度身訂做學習計劃。」靜嫻也會親自跟進,適時調整學習模式以促進成效。「市場對此受落,可算轉危為機。」 她強調:「不要被太多框架束縛想法!很多人有創業點子,但不敢跨步,因為覺得目標遙不可及。」文科生營商、涉足科技業務,靜嫻手握的只是一個信念:「試!」她勉勵有志創業者跳出舒適圈,通過不斷嘗試來了解個人意向,發掘熱衷的範疇。
為自己創造機會
經營教育業務逾十年,靜嫻坦言曾感害怕:「害怕失敗乃人之常情,我選擇不斷學習,跨越難關。」當年靜嫻入讀本校課程,因自覺在溝通能力上仍須改善,她認為當中關於英語語言學、英語教學的內容尤具啟發性:「這些學科增強我對教與學的洞察力,我把所學的知識用於教學,對業務有一定幫助。」 吸收之餘,她也樂於分享,除了在大學和生產力促進局擔任導師外,亦經常受邀演講。今年初,她參與成立了非牟利組織TIPSY Asia,透過多元活動協助初創企業發展:「初創不易為,希望把現有的資源幫助其他初創走出境外,與亞洲各地的同路人聯繫,形成商業生態系統。」 作為過來人,她表示:「搞初創似打雜,事事親力親為,必然面對掙扎、失敗,但可從中學到很多,並且磨練出正面心態,帶來新的處事角度,對日後做人處世甚有禆益。」她堅信'We create our own opportunities',不管環境順或逆,她認為總有機遇,關鍵在於個人取態:「外圍環境我們無法控制,但可以控制個人心態和處事態度。」
陳明珠
親子共學
人本教育
學生事務處於2017年推出「薈創點」(前稱「開創社」)創業計劃,推動學生把創新意念轉化為實際可行的商業方案,並付諸實踐。歷年來入選的項目均覷準各個層面的社會議題,構思創新且多元化的解決方案。 本校教育學士(幼兒教育:特殊教育)課程畢業生陳明珠,早年開始投身幼師工作,其後在非主流教育機構任職,持續探索以人為本的教育理念。2019年,她以「香港親子共學團」方案入選「薈創點」,推動人本教育,鼓勵孩子、家長和導師共同學習成長。她形容落實方案好比一趟實驗旅程:「播下了種子,靜待醞釀蛻變,期望有一天見到開花結果。」
走一趟實驗旅程
明珠主張人本教育,相信教育模式可以突破成規。她曾聯繫台灣的教學團體,兩度隻身赴台了解共學等另類教育的運作,並於2017年成立「香港共學團實驗班」,通過網絡平台向大眾推廣。她指出:「香港較多『playgroup』,形式主要是圍繞某個主題開設課堂,家長帶同小朋友跟隨老師預設的活動進行遊戲,相對較單向;我們的共學形式則較多元化,例如由多位家長主導,各自就擅長的內容引導孩子體驗學習,家長互相支援,建立友誼,與孩子共同成長。」 其後她知悉「薈創點」可提供財政資助和安排導師指引,並協助拓展人脈網絡,於是與朋友組隊申請,更成功入選。她坦言這些培訓和指導讓她受益匪淺:「獲配對的導師在營運社企方面擁有豐富的經驗,指導我們如何起步和草擬商業計劃,訂定的框架有助釐清將來的路向,把粗疏的理念變得更踏實。」她自稱個性偏向夢想派,形容:「評審的老師像把我從半空拉回來,指導我如何『落地』的思考問題,並且為業務謀求持續發展。」
啟發他人 延續理念
團隊為0-6歲的兒童及其家長,提供農務、身體遊戲等生活化的學習體驗,明珠不時會兼任導師,帶領自然教育課、親子農耕活動,亦會主持讀書會。惟項目於2019-2020年舉行,香港正值多事之秋,期間部分家長減少外出,影響活動進行。業務的推展雖然顛簸不平,但項目最終能落實進行,明珠回看仍認為是美好因緣成就:「很感恩能認識我的拍檔和共學旅程中的每一位導師、家長和孩子,讓我變得更謙卑、開放,和更願意學習。這段時間我認識了一群有共同理念的家長,發現當一個意念能啟發他人,它便能持續發展下去,遍地開花。現在部分家長已自行組織共學活動。」
人本教育理念
明珠於2013年入讀本校課程,花了八年才完成。她表示:「我把修讀時間延長,是希望把每一科都讀得更深入,並且學以致用。」課程內容令她深受啟發,因為特殊教育着重於仔細了解孩子,探究施教方法。「若一般孩子也獲得如此細緻的關注,便可按其需要提供適切的教育和幫助。人本教育正正體現了以人為中心和因材施教的特色,我亦漸漸確立起自己的教育理念。」她認為人人皆「特殊」,各有特質,期望教師和家長都能放下固有的思維,從欣賞角度觀察孩子的特質,隌伴學習和成長。 推展項目時,團隊的焦點放於家長共學,現時明珠也關注導師的共學:「教育學課程重視同儕觀課,我想鼓勵導師在彼此支持下互相觀課,一同進步。此外,曾經參與共學的家長亦可與導師分享經驗,這是我心中結合導師和家長的共學團。」受疫情影響,項目完成後的延伸計劃要暫時擱置,但她現時仍不定期舉行讀書會,希望推動參與其中的老師都願意帶課,並逐步合力發展成為一個組織,讓一般家庭都能以可負擔的費用接受以人為本的理想教育。
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